Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Распродажа Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка

304.00
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+4)
[] Естественные науки(+9)
[] Книги детям(+5)
[] Компьютеры. Программирование и Cети
[] Наука. Техника
[] Нехудожественная литература(+13)
[] Образование и учеба(+34)
- Разное
[] Художественная литература(+1)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм(+2)
[] Экономика, бизнес, финансы(+2)

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут

Ю. М. Демин


Ассессмент персонала. Как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут 
Ю. М. Демин  купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 978-5-388-00373-7
Язык: Русский
Год издания: 
Место издания: МОСКВА
Издатель:  ПИТЕР
Жанр:  Управление персоналом
Вес, кг:  0.300
Код Товара: 164996





272 ст.Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках, может быть реализована во всех управленческих ситуациях, требующих оценки деловых качеств сотрудника, в которых организация традиционных оценочных технологий не является обязательной (с точки зрения трудового законодательства). Помимо описания основных этапов процедуры экспресс-оценки, в пособии приводятся примеры более 50 готовых к практическому применению чек-листов (листов предварительной оценки деловых качеств) по наиболее востребованным профессиям (специальностям). На их основе читатели смогут самостоятельно разработать аналогичные документы для проведения экспресс-оценки сотрудников практически любых профессий (специальностей) и с успехом применить их на практике. Адресовано руководителям предприятий, организаций и учреждений, их заместителям по управлению персоналом, руководителям и специалистам служб персонала (отделов кадров), сотрудникам кадровых агентств, независимым экспертам по оценке персонала, а также обучающимся по специальности "Управление персоналом". ISBN:978-5-388-00373-7
0

  Возможно Вас заинтересует

Сотрудник-невид
имка: как реали
зовать скрытый 
потенциал каждо
го сотрудника  
Гостик Э.,Элтон
 Ч. 183 стр.В к
ниге переплелис
ь реальный опыт
, приобретенный
...
103.53 грн
Купить
Искусство подбо
ра персонала. К
ак оценить чело
века за час Све
тлана Иванова Ц
итата В природе
 и обществе не 
существует идеа
льных кандидато
в, поэтому нужн
Искусство подбора ...
245.00 грн
Купить
Игра стоит свеч
. Как оценить э
ффективность би
знес-тренинга? 
Елена Макота Мо
жно ли измерить
 реальную выгод
у, которую полу
чит компания от
 обучения своих
Игра стоит свеч. ...
372.00 грн
Купить
Исследование мо
тивации персона
ла Питер Гаудж 
Данная книга - 
руководство, в 
котором определ
ены основные пр
инципы проведен
ия исследования
 персонала. Зде
Исследование ...
88.00 грн
Купить
Как найти своих
 людей. Искусст
во подбора и оц
енки персонала 
для руководител
я Светлана Иван
ова Цитата Когд
а я провожу тре
нинги для руков
одителей, мне о
Как найти своих ...
289.00 грн
Купить
Карманный справ
очник великого 
руководителя, и
ли 55 идей по м
отивации персон
ала Андрей Сизо
в Известный биз
нес-тренер и пи
сатель Андрей С
изов раскрывает
Карманный ...
350.00 грн
Купить
Клиентоориентир
ован- ность пер
сонала Марина Ш
авровская und С
ветлана Апенько
 Представлены т
еоретические по
ложения формиро
вания и оценки 
клиентоориентир
...
7007.00 грн
Купить
Комплексная оце
нка персонала. 
Инженерный подх
од к управлению
 качеством труд
а Г. А. Реймаро
в Настоящая кни
га посвящена ме
тодологии и пра
ктике использов
Комплексная оценка ...
901.00 грн
Купить
Комплексный под
ход к подбору п
ерсонала Игорь 
Арсеньев Фракта
л – в математик
е (строгое опре
деление отсутст
вует): геометри
ческая фигура о
тличающаяся нал
Комплексный подход ...
4347.00 грн
Купить
Комплексный эко
номический анал
из деятельности
 управленческог
о персонала Енд
овицкий Д.А. Из
ложены теоретич
еские и приклад
ные проблемы ко
мплексного экон
Комплексный ...
374.00 грн
Купить


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 3.0 оценок 26 ):
        3.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


Бесплатная реклама. Результат без бюджета 2-е издание
Алексей Иванов

Артур и месть Урдалака
Бессон Л.

Продающее письмо: полное руководство для копирайтера.
Кеннеди Д.

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 30 грн.(независимо от веса) /бесплатно от 500 грн./
    • самовывоз
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).


Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: В Контакте

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com