Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Акции Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка

80.90
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления(+964)

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+3)
[] Естественные науки(+11)
[] Книги детям(+76)
[] Компьютеры. Программирование и Cети(+2)
[] Наука. Техника
[] Нехудожественная литература(+8)
[] Образование и учеба(+30)
- Разное(+833)
[] Художественная литература(+3)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм(+1)
[] Экономика, бизнес, финансы

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Принцип `морковки`. Новейшия тенденция в системе мотивации сотрудников / The carrot principle

гостик э.  элтон ч. / adrian gostick  chester elton  


Принцип `морковки`. Новейшия тенденция в системе мотивации сотрудников / The carrot principle 
Гостик Э., Элтон Ч.  / Adrian Gostick, Chester Elton купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 978-5-699-22696-2
Издание: Печатное, твердый переплет
Язык: Русский
Год издания: 
Издатель:  ЭКСМО-ПРЕСС
Жанр:  Менеджмент и управление
Управление персоналом
Финансы
Вес, кг:  0.500
Код Товара: 159925
DC101207_vol67




256 стр. Основываясь на исследовании практики поощрения сотрудников в таких известных и преуспевающих компаниях, как Disney, DHL, KPMG и Pepsi Bottling Group, авторы этой книги демонстрируют, как целенаправленное и обоснованное признание заслуг персонала дает потрясающие результаты для повышения эффективности работы компании. Менеджеры, которые управляют своими подчиненными, используя принцип «морковки», а не «дубинки», имеют более высокие результаты по таким важнейшим показателям, как производительность труда, заинтересованность сотрудников, удержание персонала, уровень удовлетворенности потребителей. В книге предложены простые, но невероятно действенные методы повышения мотивации сотрудников. Для эффективного поощрения не требуется больших затрат времени и крупных денежных расходов. Чтобы получить немедленный результат, используйте принцип «морковки»! Книга предназначена руководителям компаний, заинтересованным в процветании своего бизнеса, менеджерам, желающим повысить эффективность своего подразделения, то есть всем, кому так или иначе приходится вдохновлять других людей на большие и малые свершения.ISBN:978-5-699-22696-2
0

  Возможно Вас заинтересует

Тенденция разви
тия стандартиза
ции бухгалтерск
ого учета Сара 
Исакова В моног
рафии представл
ена тенденция р
азвития стандар
тизации бухгалт
ерского учета в
Тенденция развития ...
4104.00 грн
Купить
Principle of Mo
rphological Ana
lysis for Kokbo
rok with NLP Sw
apan Debbarma C
overage of this
 contains as me
aning of NLP, M
orphology, Stam
mer, Language i
Principle of ...
4889.00 грн
Купить
Измерение мотив
ации и стимулир
ования `человек
а работающего`.
 Измерительная 
концепция и изм
еряющие методик
и. Учебное посо
бие Е. И. Комар
ов Измерение мо
Измерение мотивации ...
354.00 грн
Купить
Измерение мотив
ации и стимулир
ования`человека
 работающего`. 
Измерительная к
онцепция и изме
ряющие методики
: Учебное пособ
ие Комаров Е.И.
 Измерение моти
Измерение мотивации ...
243.00 грн
Купить
Исследование мо
тивации персона
ла Питер Гаудж 
Данная книга - 
руководство, в 
котором определ
ены основные пр
инципы проведен
ия исследования
 персонала. Зде
Исследование ...
84.00 грн
Купить
Карманный справ
очник великого 
руководителя, и
ли 55 идей по м
отивации персон
ала Андрей Сизо
в Известный биз
нес-тренер и пи
сатель Андрей С
изов раскрывает
Карманный ...
416.00 грн
Купить
Киты. Выше и лу
чше, или Уроки 
мотивации, вдох
новения и опред
еления целей Ке
ннет Бланшар, Т
эд Ласинак, Чак
 Томпкинс, Джим
 Баллард В этой
 захватывающей
Киты. Выше и лучше, ...
93.00 грн
Купить
Киты: выше и лу
чше, или Уроки 
мотивации, вдох
новения и опред
еления целей Бл
аншар Кеннет, Л
асинак Тэд, Том
пкинс Чак 192 с
. В этой захват
ывающей и вдохн
Киты: выше и лучше, ...
80.00 грн
Купить
Лидерство, осно
ванное на принц
ипах / Principl
e-centered Lead
ership Стивен К
ови / Stephen R
. Covey 302 стр
. Автор знамени
того бестселлер
а `Семь навыков
Лидерство, ...
298.00 грн
Купить
Мотивация - осн
ова управления 
человеческими р
есурсами. Теори
я и практика фо
рмирования моти
вирующей органи
зационной среды
 и создания еди
ной системы мот
Мотивация - основа ...
363.00 грн
Купить


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 2.0 оценок 16 ):
        2.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


Женские секреты Екатерины Серебрянской или Будь в форме
Ажурная бумага. Техника. Приемы. Изделия. Энциклопедия. Серия: Золотая библиотека увлечений
Т. В. Галанова

Код катализатора. Стратегии прорыва в современном бизнесе / Catalyst code. The strategies behind the world's most dynamic companies
Эванс Дэвид / David Evans

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 35 грн.(независимо от веса) /бесплатноот 500 грн.
    • до склада через Новая Почта от 35 грн.
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).
  • Гарантия
      Согласно ЗУ "О защите прав потребителей" изделия надлежащего качества обмену и возврату не подлежат.


Контакты | | Условия оплаты | Условия доставки | | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: Facebook

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com