Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Акции Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления(+545)

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+1)
[] Естественные науки(+1)
[] Книги детям(+7)
[] Компьютеры. Программирование и Cети
[] Наука. Техника
[] Нехудожественная литература
[] Образование и учеба(+3)
- Разное(+532)
[] Художественная литература(+3)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм
[] Экономика, бизнес, финансы(+3)

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / The ideal executive. Why You Cannot Be One and What To Do About It

ицхак адизес / ichak adizes  


Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует / The ideal executive. Why You Cannot Be One and What To Do About It 
Ицхак Адизес  / Ichak Adizes купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 978-5-9614-1285-7
Издание: Печатное, твердый переплет
Язык: Русский
Год издания: 
Страниц: 272
Формат: 70х100/16 (~170х240 мм)
Место издания: МОСКВА
Издатель:  АЛЬПИНА
Жанр:  Менеджмент и управление
Вес, кг:  0.700
Код Товара: 147945





272 стр. По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией. ISBN:978-5-9614-1285-7
0

  Возможно Вас заинтересует

Метод успешного
 случая. Быстры
й способ узнать
, что работает,
 а что-нет / Th
e Success Case 
Method: Find Ou
t Quickly What'
s Working and W
hat's Not Бринк
Метод успешного ...
102.00 грн
Купить
Smart Business 
Metrics. Measur
e What Really C
ounts and Manag
e What Makes th
e Difference / 
Продуктивные би
знес-показатели
 Bob Phelps 207
 pages. A CEO r
Smart Business ...
417.01 грн
Купить
Умные бизнес-по
казатели / Smar
t Business Metr
ics: Measure Wh
at Really Count
s and Manage Wh
at Makes the Di
fference Фелпс 
Б. / Bob Phelps
 312 стр. Насто
Умные ...
75.00 грн
Купить
The ideal regis
try Samson Muts
agondo Informat
ion is one of t
he most valuabl
e resource that
 one can lay cl
aim to. Its man
agement is ther
efore a matter
The ideal registry
4549.00 грн
Купить
Идеальный руков
одитель. Почему
 им нельзя стат
ь и что из этог
о следует Адизе
с Ицхак Калдеро
н По мнению док
тора Адизеса, м
енеджмент любой
 организации до
Идеальный ...
278.00 грн
Купить
Выдающийся руко
водитель. Как о
беспечить бизне
с-прорыв и выве
сти компанию в 
лидеры отрасли 
Адизес И. Книга
 о главной цели
 каждого управл
енца — бизнес-п
Выдающийся ...
367.00 грн
Купить
Идеальный руков
одитель. Почему
 им нельзя стат
ь и что из этог
о следует Ицхак
 Калдерон Адизе
с По мнению док
тора Адизеса, м
енеджмент любой
 организации до
Идеальный ...
278.00 грн
Купить
Challenges Faci
ng Executive Ag
encies on Servi
ce Delivery in 
Tanzania Domina
 Makene Msonge 
Executive Agenc
ies (EAs) are g
overnment organ
izations establ
Challenges Facing ...
3333.00 грн
Купить
Executive Compe
nsation Kiran P
rasad Bhatta Ex
ecutive compens
ation, especial
ly in the finan
cial sector, ha
s long been the
 hot topic for 
debate. It rece
Executive ...
4549.00 грн
Купить
EXECUTIVE COMPE
NSATION AND FIR
M PERFORMANCE S
hu Tian and Pet
er L Swan This 
study considers
 the determinat
ion of the ex a
nte pay-perform
ance relationsh
EXECUTIVE ...
4549.00 грн
Купить
Данные сеанса не найдены. Необходимо выполнить login на сайте


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 2.0 оценок 108 ):
        2.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


ИТ-аутсорсинг: построение взаимовыгодного сотрудничества / Managing successful IT outsourcing relationships
Петер Готтшальк / Peter Gottschalk

100 легендарных ресторанов мира
Стадием Уильям

Тайм менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью
Джулия Моргенстерн

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 35 грн.(независимо от веса) /бесплатноот 500 грн.
    • до склада через Новая Почта от 35 грн.
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).
  • Гарантия
      Согласно ЗУ "О защите прав потребителей" изделия надлежащего качества обмену и возврату не подлежат.

252.00


Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: В Контакте

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com