Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Распродажа Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+4)
[] Естественные науки(+8)
[] Книги детям(+7)
[] Компьютеры. Программирование и Cети(+1)
[] Наука. Техника(+1)
[] Нехудожественная литература(+1)
[] Образование и учеба(+39)
- Разное
[] Художественная литература(+2)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм(+1)
[] Экономика, бизнес, финансы(+1)

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


1001 способ поощрить работника / 1001 Ways to Reward Employees

Боб Нельсон, Кен Бланшар (предисловние), Стивен Шудлих (исслюстрации) / Ken Blanchard (Foreword), Bob Nelson, Stephen Schudlich (Illustrator)


1001 способ поощрить работника / 1001 Ways to Reward Employees 
Боб Нельсон, Кен Бланшар (предисловние), Стивен Шудлих (исслюстрации) / Ken Blanchard (Foreword), Bob Nelson, Stephen Schudlich (Illustrator)  купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 5-8459-0962-7
Язык: Русский
Год издания: 
Место издания: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Издатель:  Вильямс
Жанр:  Менеджмент и управление
Психология
Управление персоналом
Вес, кг:  0.600
Код Товара: 147900





184 стр. Люди — самый ценный и одновременно самый проблемный актив любой организации. Как заставить человека пойти на работу? И допустимо ли здесь принуждение? Как добиться полной отдачи? Как обезопасить фирму от "утечки мозгов"? Как заполучить самих талантливых, ярких и продуктивных сотрудников, и при этом сэкономить на зарплате? "Все возможно, — утверждает Боб Нельсон, — потому что деньги — это еще не главное". Автор многие годы консультировал ведущие компании Америки и Европы в области производственных отношений, и сегодня с полным основанием утверждает, что мы недооцениваем силу похвалы. На сотнях практических примеров он показывает, что награды и положительные стимулы работают и могут работать на вас. Книга, несомненно, будет интересной для руководителей и кадровиков, для родителей и учителей, для предпринимателей и представителей некоммерческого сектора — для всех, кто по долгу службы контактирует с людьми, и заинтересован в максимальной продуктивности таких контактов. ISBN:5-8459-0962-7
0

  Возможно Вас заинтересует

Strategic Rewar
d Management Lo
ice Natukunda A
lthough resourc
es like money a
nd materials ar
e paramount for
 achieving orga
nizational goal
s and objective
Strategic Reward ...
4347.00 грн
Купить
Effects of Rewa
rd and Punishme
nt on Employee`
s AbdulGaniyu I
ssa The General
ity of men are 
naturally apt t
o fearrather th
anreverence and
 to refrain fro
Effects of Reward ...
4347.00 грн
Купить
Role of a devel
oped Reward sys
tem on employee
 Retention Eric
k Nyakundi Onso
ngo The purpose
 of this study 
was to investig
ate the influen
ce of Reward on
Role of a developed ...
4347.00 грн
Купить
Remuneration an
d Reward System
 Mahlet Wondimu
 Rewards commun
e the value tha
t organizations
 place on their
 employees. To 
convey the prop
er messages, re
Remuneration and ...
4347.00 грн
Купить
Reward Manageme
nt Policy Kelbe
sa Wakuma Kenea
 and Yerusalem 
Tesfaye Kenea R
eward systems a
re one of the h
uman resource m
anagement polic
y areas. Academ
Reward Management ...
4347.00 грн
Купить
Performance bas
ed reward syste
m Thomas Oling`
a Performance B
ased Reward Sys
tem (PBRS) has 
been a topic in
 the human reso
urce management
 literature for
Performance based ...
4347.00 грн
Купить
Strategies in R
etaining Good E
mployees Choi S
ang Long and Le
e Yew Jiun This
 book examines 
the relationshi
p between facto
rs of job satis
faction and emp
Strategies in ...
4427.00 грн
Купить
Stress and Empl
oyees` Job Perf
ormance: Eviden
ce from Nigeria
 Esther Inegbed
ion This study 
was designed to
 critically ass
ess and determi
ne the impact o
Stress and ...
4347.00 грн
Купить
Success Through
 Part-time Empl
oyees Abu Elnas
r Sobaih The to
olkit is aimed 
at all hospital
ity managers wh
o either employ
 part-time staf
f or are consid
Success Through ...
4347.00 грн
Купить
Team Building a
nd Performance 
of Employees in
 Organizations 
Jacqueline Moke
ira Omuya This 
book examines h
ow team buildin
g plays its rol
e towards high
Team Building and ...
4347.00 грн
Купить


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 3.0 оценок 23 ):
        3.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


"Опыты" жизни. Изречения и афоризмы
М. Монтень

Руководитель: управление общением на 100%. Практическое руководство
Панкратов Вячеслав

Технология и организация строительных процессов
Папунидзе П.Н., Первушин Г.Н., Смышляева Е.Ю., Тарануха Н.Л.

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 30 грн.(независимо от веса) /бесплатно от 500 грн./
    • самовывоз
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).

40.00


Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: В Контакте

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com