Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Акции Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+5)
[] Естественные науки(+4)
[] Книги детям(+11)
[] Компьютеры. Программирование и Cети
[] Наука. Техника(+3)
[] Нехудожественная литература(+1)
[] Образование и учеба(+21)
- Разное
[] Художественная литература(+24)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм
[] Экономика, бизнес, финансы

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Искусство быть вторым. Почему `открыватели рынков` не становятся безусловными лидерами / Fast Second: How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets

константинос к. маркидес  пол а. героски / constantinos c. markides  paul a. geroski  


Искусство быть вторым. Почему `открыватели рынков` не становятся безусловными лидерами / Fast Second: How Smart Companies Bypass Radical Innovation to Enter and Dominate New Markets 
Константинос К. Маркидес, Пол А. Героски / Constantinos C. Markides, Paul A. Geroski   купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 5-9626-0217-Х
Язык: Русский
Год издания: 
Место издания: МОСКВА
Издатель:  Вершина
Жанр:  Бизнес-планирование
Инвестиционная деятельность
Менеджмент и управление
Практика предпринимательства
Управление персоналом
Финансы
Экономика предприятия
Вес, кг:  0.400
Код Товара: 142687
in
DC220806_vol35,90




240 стр. Почему компаниям, создающим новые рынки, редко удается расширять их? Почему первопроходцы не добиваются такого успеха, как те, кто приходит на рынок вторым? В этой книге рассказывается о том, что навыки и принципы, необходимые для создания рынков, радикально отличаются от тех, которые нужны для их развития и консолидации. Поэтому тот, кто выходит на новый рынок первым, далеко не всегда получает преимущество. Часто выгоднее быть вторым! В книге приводятся результаты научных исследований и анализ деятельности таких корпораций, как Microsoft, Procter & Gamble, Amazon, Canon, Heinz и др.

This book is about why big, established companies should aim to be "Fast Second" rather than pioneers of radically new markets. The authors challenge the new hypothesis that big firms need to be "ambidextrous" (i.e. able to use either hand with equal skill). An ambidextrous organization has successfully put in place multiple, contradictory structures, processes, and cultures within the same organizational infrastructure. By developing strong shared values and by putting in charge managers capable of managing variety and ambiguity, ambidextrous organizations can successfully balance the conflicting demands that the simultaneous pursuit of being First Mover (or colonizer) and being Fast Second (or consolidator) would place on them. The skills, competencies, mindsets, and attitudes needed to succeed as a First Mover versus a Fast Second are like chalk and cheese. From First Mover to Fast Second, these are the 16 differences according to the authors: 1. From engineering or technology skills TO marketing, customer segmentation, and retailing skills 2. From emphasis on novelty, quality, and focus on lead users TO understanding of average user needs, good at spotting consensus 3. From young, restless, fascinated with science, technology, and the leading edge TO more interested in making money than in developing the latest technological wonder 4. From roots in science TO commercial roots 5. From focus on technological achievements and creating the best-performing product TO focus on price and quality and willing to settle for a product that is "good enough" 6. From manage information network in science community TO manage network of feeder entrepreneurial firms 7. From entrepreneurs who prefer autonomy and freedom and do not want to work in a big company TO organization people, happy within the structures and constraints of a large organization 8. From fast, agile, risk-taking experiments TO people who defend the existing business and don't take unnecessary risks 9. From entrepreneurial culture TO functional organization, formal management control systems 10. From first, fast mover TO judicious mover 11. From small is beautiful TO need resources to build the brand and distribution 12. From good at management of product design TO mastery of process engineering, procurement expertise, and mass-market management 13. From a culture of innovation and experimentation TO a culture of discipline and cost-control 14. From flexible TO disciplined 15. From short-term oriented TO long-term oriented 16. From fluid structures that allow easy flow of ideas and learning from mistakes TO managed hierarchy, focusing on mass marketing, customer segmentation, and manufacturing excellence ISBN:5-9626-0217-Х

0

  Возможно Вас заинтересует

Развивающиеся р
ынки. Уроки усп
ешной деятельно
сти и перспекти
вы развития раз
личных рынков. 
/ Emerging Mark
ets. Lessons fo
r Business Succ
ess and the Out
Развивающиеся ...
134.00 грн
Купить
Entrepreneurshi
p, Innovation a
nd Innovation P
olicy Filloreta
 Kunoviku Demir
i and Kujtim De
miri This study
 explores the s
ituation of ent
repreneurship,
Entrepreneurship, ...
3245.00 грн
Купить
Быть или не быт
ь общине? № 50 
Сазонов Г.П. Бы
ть или не быть 
общине? / № 50.
 Изд.2 ISBN:978
-5-9710-3579-4
Быть или не быть ...
250.00 грн
Купить
Укрощение льва.
 Как построить 
успешную работу
 с лидерами, ру
ководителями и 
с другими трудн
ыми клиентами С
тивен Кац Львы 
присутствуют во
 всех организац
Укрощение льва. Как ...
309.00 грн
Купить
Укрощение льва.
 Как построить 
успешную работу
 с лидерами, ру
ководителями и 
с другими трудн
ыми клиентами /
 Lion Taming: W
orking Successf
ully with Leade
Укрощение льва. Как ...
443.00 грн
Купить
Хорошие девочки
 не становятся 
лидерами, или 9
9 способов стат
ь топ-менеджеро
м Лоис П. Франк
ел Поместите хо
рошую девочку в
 группу мужчин 
и женщин, и она
Хорошие девочки не ...
109.00 грн
Купить
Хорошие девочки
 не становятся 
лидерами, или 9
9 способов стат
ь топ-менеджеро
м / See Jane le
ad Лоис П. Фран
кел / Lois Fran
kel 320 стр.Пом
естите хорошую
Хорошие девочки не ...
118.00 грн
Купить
Будь лучшей вер
сией себя. Как 
обычные люди ст
ановятся выдающ
имися Вальдшмид
т Д. Книга расс
кажет об истинн
ых составляющих
 успеха. Вы пой
мете: дело вовс
Будь лучшей версией ...
376.00 грн
Купить
Будь лучшей вер
сией себя. Как 
обычные люди ст
ановятся выдающ
имися Дэн Вальд
шмидт О чем эта
 книга Книга ра
сскажет об исти
нных составляющ
их успеха. Вы п
Будь лучшей версией ...
365.00 грн
Купить
История одного 
за$сранца, или 
безотказные олу
хи не становятс
я богатыми Кин 
Мартин 272 стр.
 Вам кажется, ч
то о вас вечно 
вытирают ноги? 
Вы устали от то
История одного ...
49.00 грн
Купить
Данные сеанса не найдены. Необходимо выполнить login на сайте


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 3.0 оценок 28 ):
        3.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


Мобильная революция / The Mobile Revolution: The Making of Worldwide Mobile Markets
Дэн Стейнбок / Dan Steinbock

Стратегическое управление на основе маркетингового анализа. Инструменты, проблемы, ситуации
Игорь Альтшулер

Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно / Top Down: Why Hierarchies Are Here to Stay and How to Manage Them More Effectively
Ливитт Г. / Harold J. Leavitt

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 35 грн.(независимо от веса) /бесплатноот 500 грн.
    • до склада через Новая Почта от 35 грн.
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).
  • Гарантия
      Согласно ЗУ "О защите прав потребителей" изделия надлежащего качества обмену и возврату не подлежат.

15.00


Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: В Контакте

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com