Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Акции Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+4)
[] Естественные науки(+14)
[] Книги детям(+75)
[] Компьютеры. Программирование и Cети(+2)
[] Наука. Техника(+1)
[] Нехудожественная литература(+9)
[] Образование и учеба(+35)
- Разное
[] Художественная литература(+5)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм(+3)
[] Экономика, бизнес, финансы

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Война за таланты / The War for Talent

э. майклз  х. хэндфилд-джонс  э. экселрод / ed michaels  helen handfield-jones  beth axelrod  


Война за таланты / The War for Talent  
Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод / Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, Beth Axelrod  купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 5-902862-10-8
Издание: Печатное, мягкий переплет
Язык: Русский
Год издания: 
Страниц: 272
Формат: 60x90/16 мм
Место издания: МОСКВА
Издатель:  Манн, Иванов и Фербер
Жанр:  Делопроизводство
Менеджмент и управление
Вес, кг:  1.000
Код Товара: 136287





272 стр. "Эта книга — лучший инструмент для строительства компаний и карьер мирового класса. Ее меня побудили прочесть два человека: Владимир Мельников и Андрей Баранов. «Глория Джинс» — компания Владимира Мельникова — уникальна для России. Она создает добавленную стоимость преимущественно за счет таланта людей, которые ей управляют и в ней работают. С нашей помощью компания привлекала десятки новых менеджеров. Большую часть из них потом приходилось менять — и достаточно скоро. Мы на этом неплохо зарабатывали. Четыре года назад мне пришло на ум попытаться решить задачу по-другому — научить компанию привлекать больше и удерживать дольше тех менеджеров, которые ей нужны. Тогда же Андрей Баранов, оставив работу в McKinsey, создал «Принстон консалтинг груп» — тренера для чемпионов. Его совет нашей компании звучал так: чтобы оставаться чемпионом, мы должны научиться изменять наших клиентов таким образом, чтобы они умели привлекать, растить и удерживать столько управленческих талантов, сколько необходимо для обеспечения текущего бизнеса и реализации потенциала его роста. Наш тогдашний бизнес, построенный преимущественно на замене выбывших игроков, Андрей уничижительно называл «украл, выпил, — в тюрьму». Очень хотелось жить по-другому. Я прочитал «Войну...», влюбился в идею подбора кадров как маркетинг и пошел к клиентам, вооруженный новым знанием и убежденный, что оно немедленно будет востребовано." Юрий Барзов,старший партнер Ward Howell International.

Talent, as defined by Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, and Beth Axelrod, is shorthand for a key employee who possesses "a sharp strategic mind, leadership ability, communications skills, the ability to attract and inspire people, entrepreneurial instincts, functional skills, and the ability to deliver results." It's also, they contend in The War for Talent, an overarching personnel characteristic that companies of all kinds will require throughout their organizations in order to survive the competitive recruiting era that we appear to be entering. Michaels, Handfield-Jones, and Axelrod, authors of a 1997 McKinsey Quarterly article that uncovered a definitive connection between top performers and superior corporate achievement, spent the intervening years studying 13,000 executives in 27 companies to identify the programs and behaviors that help today's foremost firms attract and retain the best kinds of employees. The authors outline five common "imperatives" that they found these companies employed to strengthen their talent pools ("Embrace a Talent Mindset," "Craft a Winning Employee Value Proposition," "Rebuild Your Recruiting Strategy," "Weave Development into Your Organization," and "Differentiate and Affirm Your People") and construct a practical framework for making it happen in your company. ISBN:5-902862-10-8

0

  Возможно Вас заинтересует

TALENT RETENTIO
N IN ITES HARIN
I KANUKUNTLA In
 the present co
mplex, competit
ive and dynamic
 economic envir
onment, the tal
ent retention i
s one of severe
TALENT RETENTION IN ...
4889.00 грн
Купить
Talent Manageme
nt- The Imperat
ive Aviral Tiwa
ri Since the or
ganizations hav
e realized the 
importance of q
uality manpower
, rather than i
nvesting in “no
Talent Management- ...
3582.00 грн
Купить
Talent Manageme
nt Practices in
 IT Industry: A
 Case Study K. 
Harshini This b
ook focused on 
the review of t
he practices ad
opted for organ
isation culture
Talent Management ...
3582.00 грн
Купить
Talent Manageme
nt and its Impl
ementation Dila
ra Mustafayeva 
In recent years
, the robust ma
rket as well as
 the economic r
ecession has le
d many companie
Talent Management ...
4889.00 грн
Купить
Organizational 
Talent Manageme
nt Practices Ne
biat Gizaw Shib
eshi Talent Man
agement is the 
additional mana
gement, process
es and opportun
ities that are
Organizational ...
4889.00 грн
Купить
Talent Manageme
nt Mohammad Ash
raf Talent mana
gement as well 
as retention pr
actice is one o
f the core chal
lenges faced by
 many organizat
ions today espe
Talent Management
4889.00 грн
Купить
Talent Manageme
nt Wageeh Nafei
 TM, as a new m
anagerial conce
pt with regard 
to Human Resour
ce Management, 
has increasingl
y gained concer
n and attention
Talent Management
3981.00 грн
Купить
Reinventing Tal
ent Management:
 How to Maximiz
e Performance i
n the New Marke
tplace William 
A. Schiemann Pr
aise for Reinve
nting Talent Ma
nagement `Bill
Reinventing Talent ...
2711.00 грн
Купить
Война за креати
в. Как преодоле
ть внутренние б
арьеры и начать
 творить Стивен
 Прессфилд Что 
мешает художник
у написать карт
ину, писателю —
 создать роман,
Война за креатив. ...
195.00 грн
Купить
Все, что мне из
вестно о бизнес
е, я узнал, игр
ая в `Монополию
` / Everything 
I know about bu
siness I learne
d from Monopoly
 Алан Аксельрод
 / Alan Axelrod
Все, что мне ...
162.00 грн
Купить


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 3.0 оценок 26 ):
        3.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


Роль рекламы в создании сильных брендов / How to Use Advertising to Build Strong Brands
Джон Филип Джоунс / John Philip Jones

Атлант расправил плечи (в 3-х томах) / Atlas Shrugged
Айн Рэнд / Ayn Rand

Секрет фирмы: русский папа рекомендует, секреты безопасности в русском бизнесе
Кузнецов А.

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 35 грн.(независимо от веса) /бесплатноот 500 грн.
    • до склада через Новая Почта от 35 грн.
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).
  • Гарантия
      Согласно ЗУ "О защите прав потребителей" изделия надлежащего качества обмену и возврату не подлежат.

382.00


Контакты | | Условия оплаты | Условия доставки | | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: Facebook

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com