Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Акции Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения(+1)
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+3)
[] Естественные науки(+11)
[] Книги детям(+36)
[] Компьютеры. Программирование и Cети
[] Наука. Техника(+1)
[] Нехудожественная литература(+4)
[] Образование и учеба(+32)
- Разное
[] Художественная литература(+3)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм(+4)
[] Экономика, бизнес, финансы(+2)

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Система вознаграждения и методы стимулирования персонала / Compensation

милкович дж.т.  ньюман дж.м. / george milkovich  jerry newman  


Система вознаграждения и методы стимулирования персонала / Compensation  
Милкович Дж.Т., Ньюман Дж.М. / George Milkovich, Jerry Newman  купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 0-07-287543-7
Издание: Печатное, твердый переплет
Язык: Русский
Год издания: 
Место издания: МОСКВА
Издатель:  Вершина
Жанр:  Управление персоналом
Финансы
Вес, кг:  1.500
Код Товара: 135350
DC200407_vol54




760 стр. Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала — важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала: анализ затрат и модели оплаты; • методы оценки содержания труда и эффективности работника; • квалификационные программы; • системы льгот и бонусов для работников всех уровней; • анализ конкурентоспособности системы вознаграждений; • международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое. Это не только исчерпывающее теоретическое руководство, по и отличный практический материал. Авторы анализируют опыт таких компаний, как Microsoft, eBay, Starbucks и других, па основе этого анализа вы сможете разработать собственные системы вознаграждения и мотивации. Книга будет интересна и полезна как специалистам, работающим в HR, так и преподавателям и студентам. ISBN:0-07-287543-7
0

  Возможно Вас заинтересует

Оценка и отбор 
персонала при н
айме и аттестац
ии, высвобожден
ие персонала. У
чебно-практичес
кое пособие А. 
Я. Кибанов, Д. 
К. Захаров, И. 
А. Федорова Рас
Оценка и отбор ...
145.00 грн
Купить
Измерение мотив
ации и стимулир
ования`человека
 работающего`. 
Измерительная к
онцепция и изме
ряющие методики
: Учебное пособ
ие Комаров Е.И.
 Измерение моти
Измерение мотивации ...
243.00 грн
Купить
Психология стим
улирования перс
онала Е. Родион
ова   Одним из 
наиболее актуал
ьных вопросов в
 практике управ
ления персонало
м остается вопр
ос о построении
Психология ...
191.00 грн
Купить
Измерение мотив
ации и стимулир
ования `человек
а работающего`.
 Измерительная 
концепция и изм
еряющие методик
и. Учебное посо
бие Е. И. Комар
ов Измерение мо
Измерение мотивации ...
354.00 грн
Купить
Система мотивац
ии и стимулиров
ания труда перс
онала Вера Люби
цкая Вопросы мо
тивации и стиму
лирования труда
 персонала оста
ются одними из 
важнейших в сфе
Система мотивации и ...
4889.00 грн
Купить
Практика и перс
пективы развити
я мер материаль
ного стимулиров
ания государств
енных гражданск
их служащих Южа
ков Владимир Ни
колаевич В моно
графии рассмотр
Практика и ...
279.00 грн
Купить
Executive Compe
nsation in the 
Danish Bank Sec
tor Silas Mygin
d Flytkjaer and
 Thomas Kornum 
For a long time
 remuneration o
f top executive
s hasbeen a hot
Executive ...
4889.00 грн
Купить
Relationship be
tween Executive
 Compensation a
nd Bank Perform
ance Marta Zamr
azilova The obj
ective of this 
book is to exam
ine the relatio
nship between e
Relationship ...
4889.00 грн
Купить
HR-брендинг. Ка
к повысить эффе
ктивность персо
нала. Р. Е. Ман
суров. 224 стр.
HR-брендинг - с
оздание компани
ей имиджа отлич
ного работодате
ля, для того чт
HR-брендинг. Как ...
128.00 грн
Купить
Адаптация персо
нала в российск
их организациях
: социально-упр
авленческий ана
лиз Прошина А.Н
. В монографии 
затрагивается а
ктуальная на се
годняшний день
Адаптация персонала ...
245.00 грн
Купить
Данные сеанса не найдены. Необходимо выполнить login на сайте


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 3.0 оценок 16 ):
        3.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


Работа офис-менджера от А до Я
О. В. Соколова

Настойчивость
Джини Сивил

ИТ-аутсорсинг: построение взаимовыгодного сотрудничества / Managing successful IT outsourcing relationships
Петер Готтшальк / Peter Gottschalk

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 35 грн.(независимо от веса) /бесплатноот 500 грн.
    • до склада через Новая Почта от 35 грн.
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).
  • Гарантия
      Согласно ЗУ "О защите прав потребителей" изделия надлежащего качества обмену и возврату не подлежат.

224.70


Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: Facebook

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com