Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Акции Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения(+1)
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+3)
[] Естественные науки(+11)
[] Книги детям(+36)
[] Компьютеры. Программирование и Cети
[] Наука. Техника(+1)
[] Нехудожественная литература(+4)
[] Образование и учеба(+32)
- Разное
[] Художественная литература(+3)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм(+4)
[] Экономика, бизнес, финансы(+2)

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство / Reframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership

болмэн ли дж.  дилл т.е. / lee g. bolman  terrence e. deal  


Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство / Reframing Organizations: Artistry, Choice and Leadership 
Болмэн Ли Дж., Дилл Т.Е. / Lee G. Bolman, Terrence E. Deal  купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 5-315-00035-4
Издание: Печатное, мягкий переплет
Язык: Русский
Год издания: 
Страниц: 496
Формат: 72x104/10 мм
Место издания: САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Издатель:  Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге
Жанр:  Социология, политология
Вес, кг:  0.800
Код Товара: 134145





492 стр. В своей популярной классической работе Ли Болмэн и Терренс Дил учат пользоваться могущественным инструментом рефрейминга. Взяв лучшее из литературы по организациям, авторы развили всеобъемлющий подход, позволяющий оценивать ситуации с разных позиций. Их четыре фрейма рассматривают организации как заводы, семьи, джунгли и театры или храмы:

  • Структурный фрейм: как организовывать и структурировать группы и команды для получения результатов.
  • Фрейм человеческих ресурсов: как приспосабливать организации к удовлетворению человеческих потребностей, совершенствовать управление персоналом и способствовать созданию позитивной межличностной и групповой динамики.
  • Политический фрейм: как управляться с властью и конфликтом, строить коалиции, оттачивать политическое мастерство и уделять внимание внутренней и внешней политике.
  • Символический фрейм: как формировать культуру, которая придает работе целеустремленность и смысл, режиссировать организационную драму для своих и чужих и воспитывать командный дух посредством ритуала, церемонии и истории. Ядром книги является учение о рефрейминге, являющемся инструментом для отыскания новых возможностей и альтернатив в сбивающих с толку и тревожащих ситуациях. Авторы показывают, как множественные фреймы дают лидерам преимущество в расшифровке организационной сложности. В книге освещаются современные разработки и исследования организаций и лидерства, даются новые примеры ситуаций из таких организаций, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Управление пожарной охраны Нью-Йорка и Корпус морской пехоты США. Книга знакомит с "Величайшими хитами организационной теории", текстовыми блоками, которые подкрепляют авторскую концепцию. Исследование богато проиллюстрировано примерами географического, культурного и полового многообразия.

    "Managers, consultants, and policymakers draw, formally or otherwise, on a variety of theories in efferts to change or improve organizations. Yet only in the past few decades have social scientists devoted much time or attention to developing ideas about how organizations work (or why they often fail)...Our purpose in this book is to sort through the multiple voices competing for managers' attention. In the process, we have consolidated major schools of organizational thought into four perspectives. There are many ways to label such perspectives. We have schosen the label 'frames.' Frames are both windows on the world and lenses that bring the world into focus. Frames filter out some things while allowing others to pass through easily. Frames help us order experience and decide what to do. Every manager, consultant, or policymaker relies on a personal frame or image to gather information, make judgments, and determine how best to get things done" (from the Introduction).ISBN:5-315-00035-4

  • 0

      Возможно Вас заинтересует

    Artistry and Ce
llo Technique G
race Lin Anders
on What is arti
stry? How can a
 musician commu
nicate the dept
hs of human emo
tions through s
ound? Dr. Ander
    Artistry and Cello ...
    2784.00 грн
    Купить
    `That``s how I 
live with it, I
 don``t have a 
choice` Elisabe
th Zonneveld Af
ter a change in
 the Health Ins
urance Act in J
anuary 2009 in 
the Netherlands
    `That``s how I live ...
    4889.00 грн
    Купить
    Women of Choice
 Sonia Veelentu
rf This researc
h has two prima
ry, interwoven 
themes - Muslim
 women and veil
ing, and discri
minations exper
ienced by Musli
    Women of Choice
    4889.00 грн
    Купить
    Theorizing lang
uage choice and
 language shift
 among bar girl
s Yu-Hsiu Hugo 
Lee This is an 
essential artic
le to understan
d what is happe
ning to languag
    Theorizing language ...
    4889.00 грн
    Купить
    Occupational Ch
oice Sofia Anwa
r,ZAKIR HUSSAIN
 and Quratulain
 Khaliq career 
planning is an 
important decis
ion in the life
 of a person. I
ndividuals vary
    Occupational Choice
    4889.00 грн
    Купить
    Public Relation
s and women Org
anizations in T
anzania Immacul
ate Makilika Pu
blic relations 
is one of the f
ield which prom
ote women organ
ization through
    Public Relations ...
    3582.00 грн
    Купить
    Communication W
ithin Matrix Or
ganizations Ema
n Alnagi The im
portance of com
munication and 
coordination ha
s increased, wi
th the increasi
ng numbers of e
    Communication ...
    4889.00 грн
    Купить
    Defeating Mexic
o`s Drug Traffi
cking Organizat
ions Mark Wade 
Drug Traffickin
g Organizations
 within Mexico 
have become a c
hallenge to the
 state and are
    Defeating Mexico`s ...
    4889.00 грн
    Купить
    The Role of Com
munity-Based Or
ganizations in 
Environmental S
anitation Musta
pha Hashim Kurf
i This study ex
plores the powe
r of self-help 
associations by
    The Role of ...
    4889.00 грн
    Купить
    Social Networki
ng sites as PR 
tools in an Org
anizations CSR 
activities Gabr
iel Oguntoyinbo
 Over the past 
7 years, there 
has been a sign
ificant change
    Social Networking ...
    4889.00 грн
    Купить


    Оставить отзыв
    Оцените эту позицию:

    Текущая оценка( 3.0 оценок 24 ):
            3.0

    Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


    Секрет фирмы: русский папа рекомендует, секреты безопасности в русском бизнесе
    Кузнецов А.

    Бизнес в стиле фанк. 5-е изд., испр
    Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале / Jonas Ridderstrale , Kjell Nordstrom

    Аюрведа: Здоровье женщины
    Кави Радж

    • Доставка:
      по Киеву:
      • курьером - 35 грн.(независимо от веса) /бесплатноот 500 грн.
      • до склада через Новая Почта от 35 грн.
      по Украине:
      • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
      • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
      в другие страны:
      • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
    • Оплата:
      • наличные при получении товара;
      • банковский перевод;
      • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).
    • Гарантия
        Согласно ЗУ "О защите прав потребителей" изделия надлежащего качества обмену и возврату не подлежат.

    336.00


    Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

    Bambook.com в социальных сетях: Facebook

    Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
    Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com