Книжный интернет магазин в Киеве - интернет магазин книг Бамбук
книжный интернет магазин
українською по-русски
Укажите email и пароль:
   
Регистрация
Кол-во: 0 шт.
Скидка: 0%
0.00 грн.
Просмотреть содержимое заказа
Карта покупателя
Новинки Самые популярные книги Распродажа Книги
 
Расширенный поиск Нужна помощь? Партнерка
Книги
[]
Акции и предложения
- Новые Поступления

- Букинистическая книга
[] Дом. Досуг. Семья. Хобби(+2)
[] Естественные науки(+16)
[] Книги детям(+7)
[] Компьютеры. Программирование и Cети(+1)
[] Наука. Техника(+1)
[] Нехудожественная литература(+2)
[] Образование и учеба(+33)
- Разное(+955)
[] Художественная литература(+2)
[] Эзотерика, Религия, Оккультизм
[] Экономика, бизнес, финансы(+2)

Глас народа


Какой из нижеперечисленных факторов является для Вас наиболее значимым при покупке новой книги?

Рецензия, прочитанная в специализированных газетах и журналах
Резонанс, вызванный книгой в печатных и электронных СМИ
Имя автора
Отзывы друзей и коллег
Исключительно собственное мнение
Книжные сайты, где пользователи делятся прочитанным


The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance

Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich


The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance 
Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich купить
Позиция отсутствует.

Оставьте заявку .Мы постараемся ее отыскать, немедленно известив Вас об этом.


ISBN : 1578511364
Язык: Английский
Год издания: 
Издатель:  HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS
Жанр:  Делопроизводство
Управление персоналом
Вес, кг:  0.800
Код Товара: 106065





Providing the tools and systems required for leading a "measurement managed" HR architecture, this important book heralds the emergence of human resources as a strategic powerhouse in today's organizations. Three experts in the field outline a powerful measurement system that highlights the indisputable role HR can play as both a prime source of sustainable competitive advantage and a key driver of value creation. They draw from an ongoing study of nearly 3,000 firms to outline a seven-step process they call an HR Scorecard, specifically designed to embed human resources systems within a firm's overall strategy and manage the HR architecture as a strategic asset. Building on the proven Balanced Scorecard model, they also show how to link HR's results to measures-such as profitability and shareholder value-that line managers and senior executives will understand and respect. The authors argue that human resources's strategic role begins with designing an HR architecture-the HR function, the HR system, and strategic employee behaviors-that relentlessly emphasizes and reinforces the implementation of the firm's strategy. Using compelling examples from a variety of leading companies, they explain how to develop and implement an HR Scorecard in order to both manage the HR architecture as a strategic asset, as well as measure the contribution of that asset to firm performance. ISBN:1578511364
0

  Возможно Вас заинтересует

Performance Bas
ed Remuneration
 systems on Org
anization perfo
rmance Faith Lo
gose This book 
is about the im
pact of Perform
ance Based Remu
neration System
Performance Based ...
4347.00 грн
Купить
Linking apprais
al with profess
ional developme
nt Hamilton The
mba Mchunu The 
aim of conducti
ng this study w
as to explore h
ow staff apprai
sal and PD can
Linking appraisal ...
4182.00 грн
Купить
Business Strate
gy and Developm
ent of Small Or
ganizations Oma
ry Swallehe Str
ategy could be 
defined differe
ntly by differe
nt people comin
g from similar
Business Strategy ...
4347.00 грн
Купить
EFL Cognitive L
istening Strate
gy Instruction 
Saleh Al-Omary 
The researcher`
s experience in
 the field of t
eaching methods
 makes him clai
m that EFL teac
EFL Cognitive ...
4347.00 грн
Купить
Factors that pr
edispose young 
people to HIV i
nfection in Ken
ya Schools Fran
cis Kirimi Kiar
a,F. N. Chege a
nd E. M. Waiyak
i This book pre
sents a vivid i
Factors that ...
5757.00 грн
Купить
Female Educatio
n and attitudes
 of people wome
n: A Study of P
akistan Saleha 
Parveen Female 
education has b
een, comparativ
ely, a neglecte
d sector in nat
Female Education ...
5234.00 грн
Купить
Future Training
 Strategy for T
eachers in High
er Education Dr
 Om Prakash Sha
rma Education i
s production of
 desirable chan
ges in human be
havior i.e. cha
Future Training ...
4347.00 грн
Купить
Health Educatio
n Strategy for 
Kenya Robert Mb
urugu Kei Healt
h Education is 
the cornerstone
 to Primary Hea
lth Care but it
 is given low p
riority in Nati
Health Education ...
4347.00 грн
Купить
IELTS Listening
 Test Strategy 
Research Jing L
i This book tak
es an investiga
tive look into 
the differences
 between strate
gies used by st
udents studying
IELTS Listening ...
4427.00 грн
Купить
Impact of story
 telling strate
gy on acquisiti
on of language 
skills Shrikris
hna Mishra and 
Badri Yadav The
 story telling 
strategy method
 has a great im
Impact of story ...
4427.00 грн
Купить


Оставить отзыв
Оцените эту позицию:

Текущая оценка( 3.0 оценок 30 ):
        3.0

Покупатели, купившие эту позицию, также покупали:


Структурные модели бизнеса: DFD-технологии
Калашян А.Н., Калянов Г.Н.

Количественные методы в экономических исследованиях. Учебник

  • Доставка:
    по Киеву:
    • курьером - 30 грн.(независимо от веса) /бесплатно от 500 грн./
    • самовывоз
    по Украине:
    • до склада в вашем городе через Новая Почта или УкрПочта - от 35 грн.
    • адресная доставка до дверей Новая Почта или УкрПочта - от 45 грн.
    в другие страны:
    • по тарифам УкрПочты, UPS, DHL.
  • Оплата:
    • наличные при получении товара;
    • банковский перевод;
    • online (VISA/MasterCard, WebMoney, Приват24).

422.00


Контакты | Карта покупателя | Условия оплаты | Условия доставки | Партнерская программа | О нас | Распродажа

Bambook.com в социальных сетях: В Контакте

Мы все очень стараемся чтобы наш магазин был лучшим !
Команда разработчиков. Copyright © 2001, 2007, 2014 support@bambook.com